生活保護裏技 節約生活ブログ 審査の甘い消費者金融 ETC裏技 無料オンラインゲーム

ワンストップサービス

ワンストップサービスとは、
失業者の職探しと生活を一括で支援するサービス

17都道府県の77はローワークデ試行
課題も多いようだ

離職手続き制度が変わる

最近法案でも失業関連の規定がよく変わる
以前は、雇い止めなどにあった場合、すぐに離職手続きをしたならば

就職意思が無いとの事で自己都合退職になるとのこと
※会社都合のほうが有利

しかし今では、雇い止めで次の派遣先を紹介しないなら
すぐに離職手続きを進めるように国が通知した

このように制度が最近はことこと変わる
厚生労働省のホームページなどチェックしよう

ハローワークに職員も気づいてない場合もあるので
要注意!

住宅手当

失業者あてに生活支援策を政府が方針を固めた
予定の内容は、

住宅手当てを最大6ヶ月支給や
当面の生活費を連帯保証人なしで貸し付ける仕組み

失業即生活保護という違和感が緩和されそうです
2009年4月7日

外国人研修・技能実習制度

外国の労働者を国内に受け入れて技術を習得してもらう制度で
本来は発展途上国への技術移転という国際貢献が建前だが

研修期間の賃金を低く抑えれることから
人件費を削りたい企業が積極に導入も

離職者支援資金貸付制度

離職者支援資金貸付制度とは、
離職者を支援する資金制度で

月額20万−10万円ほどを
1年間借りれる

1年間は無利子
連帯保証人が必要

問い合わせ:市区町村の役場や社会福祉相談所

雇い止め

雇い止めとは、派遣や期間工などで満期後に更新されない時
雇い止めは通常の契約終了となる

白手帳

白手帳とは日雇い雇用保険の被保険者手帳のこと
2ヶ月で26日以上働いた実績があれば

仕事がない日に失業手当がもらえる

介護休業給付金

介護休業給付とは、家族を介護するための休業をした場合に
介護休業開始日前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある月

(過去に基本手当の受給資格の決定を受けたことがある方については、基本手当の受給資格決定を受けた後のものに限る。)が

12か月以上ある方が支給の対象となります。その上で、
(1)介護休業期間中の各1か月毎に休業開始前の1か月当たりの賃金の8割以上の賃金が
支払われていないこと

(2)休業している日数が各支給対象期間ごとに20日以上あること。
(ただし、休業終了日が含まれる支給対象期間は、
休業日が1日でもあれば、20日以上である必要はありません。)

の要件を満たす場合に支給されます。


育児休暇中に無給だと支給される給付金

結婚や出産後も働きたい女性は増えています。が
ほとんどは退職を余儀なくされているではないでしょうか?

また退職をしなくても子育てとなりと育児休暇となり
休む事は会社も認めてくれるのでしょうが

無料というのがほとんどです
そこで育児休業給付という制度で援助の手を差し伸べています

それがこれ
育児休業給付には、育児休業期間中に支給される
「育児休業基本給付金」と、育児休業が終了して6か月経過した時点で支給される

「育児休業者職場復帰給付金」があります。
育児休業給付は、一般被保険者が1歳(支給対象期間の延長に該当する場合は1歳6か月)未満の子を養育するために育児休業を取得した場合に、

休業開始前の2年間に賃金支払基礎日数11日以上ある月
(過去に基本手当の受給資格決定を受けたことがある方については、その後のものに限ります。)
が12か月以上あれば、受給資格の確認を受けることができます。
その上で、育児休業基本給付金は、

(1)育児休業期間中の各1か月毎に、休業開始前の1か月当たりの
賃金の8割以上の賃金が支払われていないこと。

(2)休業している日数が各支給対象期間ごとに20日以上あること。
(ただし、休業終了日が含まれる支給対象期間は、
休業日が1日でもあれば、20日以上である必要はありません。)

の要件を満たす場合に支給されます。また、育児休業者職場復帰給付金は、
育児休業終了後引き続いて6か月間雇用された場合に支給されます。


高年齢(60歳以上)で給料がダウンした場合受けれる給付金

高年齢の方60歳以上の方の給付に
高年齢雇用継続給付というのがあります。

「高年齢雇用継続基本給付金」と基本手当を受給し、
60歳以後再就職した場合に支払われる「高年齢再就職給付金」とに分かれますが、

雇用保険の被保険者であった期間が5年以上ある60歳以上65歳未満の一般被保険者が、
原則として60歳以降の賃金が60歳時点に比べて、

75%未満(に低下した状態で働き続ける場合に支給されます。
貰い方や支給額の詳細はこちら

障害者

ハローワークでは、障害者の皆様のために、
専門の職員・相談員を配置し、ケースワーク方式により、

求職申し込みから就職後のアフターケアーまで一貫した職業紹介、
就業指導等を行っています。

障害者に限定した求人のほか、一般の求人に応募いただくことも可能です。
ハローワークでは、個別にその方にあった求人を開拓したり、
面接に同行する等、

きめ細かなフォローも相談してみて下さい。



住宅を探している求職者へ

住宅に困っている就職探している人はこんな制度あり

雇用促進住宅と
雇用促進住宅とは、独立行政法人雇用・能力開発機構が設置・
運営し、就職や転勤等で現住所からの通勤が困難な方、

職業の安定のために住宅の確保が必要であると公共職業安定所長が
認める方が利用できる住宅(原則、2年以内)であり、
全国47都道府県に約1,500住宅が設置されています。


貸与要件、入居者資格等
貸与要件、入居者資格等
・ 就職(ハローワーク以外の紹介等による就職を含みます)されることに伴い(内定も含みます)、
住所や居所の変更を余儀なくされる方

・ 就職に伴い、住宅の確保を図ることが必要な方

・ 安定所において求職者登録をしており、離職後概ね6ヶ月以内の方(前年の源泉徴収票や、
所得証明等により、離職前の収入額を証明できる方に限ります。)で、住宅の確保を図ることが必要な方 等


パートやアルバイトの就職手当て

パートさんやアルバイトの求職活動を就職の意思ありと
認めてくれるのですが

再就職手当ては受けれません
そこで1年以内の雇用契約で再就職手当の支給対象にならない

就職(就業)をしたとしても何らかの給付をしようということで
設けられたのが”就業手当”です。

ただし条件がありますのでご確認を

就業手当は、基本手当の受給資格がある方が
再就職手当の支給対ロとならない常用雇用等以外の形態で

就業した場合に基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上
かつ45日以上あり一定の要件に該当する場合に支給されます。

支給額は、就業日×30%×基本手当日額(※ 一定の上限あり)となります。

※1日当たりの支給額の上限は、1,762円(60歳以上65歳未満は1,421円)となります。

再就職先決定したら

再就職先決定でそんななか失業給付をもらっていたら
どうなるのか?

とりあえずハローワークに報告は必要です
仮に実際に働くのはまだ先だとしても

再就職が決まった場合の基本手当ては採用日(入社日)の
前日分までで打ち切られます

そこを黙って引き続き受け取ろうとすると
不正受給で3倍返しになったら元も子もありません

ので
要注意!だ

ただし一定の条件を満たしたなら就職が決まると
再就職手当という給付金がもらえる場合も

就職促進給付の条件こちら

受給中の死亡

遺族が代わりに未支給分を受け取れる
遺族とは配偶者・子供・父母・孫・祖父・祖母・兄弟姉妹

詳細はハローワークで

当人の死亡から6ヶ月を経過すると請求の権利がなくなります

受給中の転居

執行給付中に住所が変わったり結婚で姓が変わるなら
ハローワークへ報告

書類を持っていこう
・受給資格住所変更届け(ハローワークで)
・市町村の証明書(住民票の写し)
・雇用保険受給資格者証

遠方へ転居の注意点

転居して実際に遠方の住居に住んでも正式な住民登録をしないと
前の住所地で扱われて受給が遅れていく心配あり

ちなみに姓が変わる場合は、
上記の書類に加えて雇用保険被保険者証や氏名変更後の金融機関口座通帳が必要

家事手伝い・内職

家族や親戚の会社を手伝う
家で内職・副業する

これもアルバイト同様報告義務あり

例えば副業なんかは自営業になるか内職にんるかは
ハローワークの各判断になるのでそういうことをしている

しようと考えている場合はまずは相談を判断を
あまりにも多くなると基本手当ては打ち切られますので

受給中のアルバイト

失業中の求職活動は当然なんですが受給中のアルバイトは
どうなるのでしょうか

違反ではないのですがハローワークへ報告が必要です。
で、アルバイトしたら基本手当ては減らされます。

が、失業状態が続いている限り
失業給付はすべて給付されます。

ただし一定金額以上のアルバイトをしたり
アルバイトが長期になってる場合は就職とみなされますのでご用心を

詳細はハローワークで相談を

※試用・見習い期間というのは就職扱い



失業給付受給中の病気・怪我

失業保険は失業の状態であることが必要で
ケガや病気では働ける状態では無いということで失業保険はもらえません

しかし傷病手当てというのがあります

この傷病手当ての条件は、
・すでに失業給付の手続きを済ませ、雇用保険受給資格を得ている
・15日以上引く続いて病気やケガのために職業に就くことが出来ない状態

ただし、待機期間中や給付制限期間中、出産手当金の受給中の場合などは対象からはずれます

傷病手当ての申請は、雇用保険受給資格者証と傷病手当支給申請書を
病気や怪我が治ったあとの最初の失業認定日までにハローワークへ提出

本人がハローワークへ行けないなら郵送又は代理人による申請を
してもかまいません

失業の認定日

失業の認定日は原則変更不可。
しかし、正当な理由のみ可能です。

14日以内の病気・ケガ
天災や交通事故など避けられない事故
採用試験など

ただし証明書が必要。

×

この広告は1年以上新しい記事の投稿がないブログに表示されております。