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相談

労働組合のある会社なら相談にいきそこで解決するべきです
また相談を通じて解決できない場合は法的な手段しかありません

加害者に人格権を侵害する不法行為責任の追及と
働く権利の侵害の不法行為責任の追及ができますし

会社には加害者の使用者といての責任追及!

証拠を揃えて弁護士に相談がいいですね

勝てるかどうかで訴訟を起こすかどうか決める

証拠

誰が見てもわかるセクハラなら対処もすすんで出来るのですが
グレーゾーンのセクハラは難しい

よってまずは証拠固めから
1対1のセクハラならば日時、場所、話の内容など

写真やテープなど撮るなどして証拠固めが必要です
同僚や友人や家族の協力も必要かもしれません

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