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労災保険は強制加入

労働者を使用する企業は労災に強制加入を
労災の申請に消極的な経営者はダメーッ

消極的な原因は、保険料が上がるのが恐れているとか
特に外国の不法就労者を雇っている使用者に多く見られます。

労災保険の申請手続きは2年で時効
労災の申請手続きは労働基準監督署

過労死・過労自殺

わが国では、過労死や過労自殺が多いことは世界的にも有名
最近はうつ病人口が増大中で最悪、自殺するかもしれない

昔は、労災給付の対象になりにくかったのだが
最近は、労災を認めるケースが多い

だから過労死や過労自殺者の家族は労災給付申請へ

過労死した人がその前の労働時間は異常に多ければそれが原因でしょう
他に原因はないはず

労働時間の長い会社に長い間勤めていたら過労死までもなくても
寿命が短い傾向にあるようだよ

ある会社の話をすると平均63歳とか聞いたねー
労働時間が長いのはダメーッ!

働きすぎは損をする
我々の間では定説

労災保険

業務上のケガや病気になったり死亡したり
それらから守ってくれる保険

どんな事故に労災保険は適用されるのか
業務上の災害
通勤上の災害

労災給付には、業務災害給付と通勤災害給付とがある

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